Socialt ansvar i praksis

Hos KLS PurePrint er social ansvarlighed ikke bare noget, vi taler om – det er noget, vi handler på. Vi mener, at virksomheder spiller en vigtig rolle i at skabe muligheder for mennesker, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Derfor har vi gennem flere år arbejdet tæt sammen med Hvidovre Kommune for at give borgere med forskellige udfordringer en chance for at prøve kræfter med arbejdsmarkedet i trygge rammer.

„En virksomhed med meget stor rummelighed‟
Mikkel Gaba, afklaringskonsulent i Hvidovre Kommune, har gennem sit arbejde hjulpet flere borgere i praktik hos KLS PurePrint. Han fortæller om et samarbejde, der har skabt værdi for både borgere og virksomhed:

„Jeg arbejder med mennesker, der står langt udenfor arbejdsmarkedet – ofte på grund af kronisk sygdom eller psykiske udfordringer som svær angst. Det kan være borgere, der har svært ved social interaktion eller komplekse opgaver. KLS PurePrint kunne tilbyde meget enkle og konkrete opgaver, for eksempel at sætte klistermærker på ladestandere, i et hyggeligt og rart arbejdsmiljø. Det var tydeligt for mig, at det var en virksomhed med en meget stor rummelighed.‟

Mikkel Gaba kalder det en win-win-win: Borgerne får en meningsfuld hverdag, virksomheden får løst vigtige opgaver, og kommunen får mulighed for at afklare den enkeltes arbejdsevne i et godt miljø.

Foto: Mikkel Gaba, afklaringskonsulent i Hvidovre Kommune

At være en del af fællesskabet betyder alt
For mange af de borgere, der kommer i praktik hos KLS, handler det ikke kun om selve arbejdet – det handler i lige så høj grad om at føle sig som en del af et fællesskab.

„Efter jul talte jeg med en af mine borgere, der er i praktik hos KLS PurePrint. Hun har en del udfordringer og arbejder kun få timer om ugen, men hun sagde til mig: ’Det er første gang, jeg er blevet inviteret med til en julefrokost nogensinde. Jeg føler virkelig, jeg er en del af den her arbejdsplads. Det betyder rigtig meget og gør mig glad.’ Det er sådan noget, der får mennesker til at vokse, udvikle sig og føle sig noget værd,‟ fortæller Mikkel.

„Vi tror på, at alle har noget at bidrage med‟
KLS PurePrint er kendt for vores fokus på bæredygtighed og miljø, men vi ser også socialt ansvar som en vigtig del af vores samlede ansvarlighed. Det fortæller adm. direktør Janni Toft:

„For os handler det ikke om velgørenhed, men om at skabe en arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed. Vi tror på, at alle har noget at bidrage med, hvis de får de rigtige rammer. Når vi tager godt imod mennesker, der har det svært, skaber vi ikke bare værdi for dem – vi får også engagerede medarbejdere, der bidrager med noget vigtigt til vores virksomhed. Vi er stolte af, at vi kan være med til at gøre en forskel.‟

En arbejdsplads med plads til alle
Hos KLS PurePrint vil vi fortsætte med at skabe muligheder for mennesker, der har brug for en ekstra håndsrækning. Vi tror på, at virksomheder kan spille en aktiv rolle i at gøre samfundet mere inkluderende – og vi håber, at flere vil tage del i den opgave.

I dag har vi flere ansatte, der arbejder under fleksible ordninger, herunder tre flexansatte, to personer i jobpraktik, én elev og én pensionist ansat gennem Seniorstyrken.