KLS PurePrint bliver det tredje Cradle to Cradle trykkeri i Verden
Der kommer hele tiden nye Cradle to Cradle certificerede til og en af de nyeste er det store schweiziske trykkeri Vögeli AG, som dermed bliver verdens tredje Cradle to Cradle certificerede trykkeri.
Vögeli er en privat virksomhed med over 100 års tradition, men de seneste år mest kendt som en innovativ udbyder af grafisk kommunikation og bæredygtig produktion.
Netop bæredygtighed og miljøvenlig produktion har i mange år været hovedfokus for virksomheden., og produktionen er i dag ekstremt ressourcebesparende og CO2-neutral.
Senest er virksomheden blevet certificeret i henhold til verdens strengeste miljønorm, Cradle to Cradle – og indgår i samarbejdet Print the change, sammen med KLS PurePrint og Gugler fra Østrig. I fællesskab er det planen at udvikle nye, bæredygtige produkter, så det med udgangen af 2018 er muligt at levere alle grafiske produkter som Cradle to Cradle.
Fra venstre: Roswitha Sandwieser (Gugler), Markus Vögeli (Vögeli), Kasper Larsen (KLS PurePrint), Gitte Haar, Center for Cirkulær Økonomi (KLS PurePrint), Ernst Gugler (Gugler), Renato Vögeli (Vögeli)
Igennem nåleøjet: KLS PurePrint udvalgt til første runde af Science Based Targets Network
Som en af blot halvanden hundrede virksomheder globalt er KLS PurePrint udvalgt til at deltage i første runde af Science Based Targets Network (SBTN). Dette betyder, at vi ikke blot arbejder med værktøjet, men også aktivt bidrager med data og erfaringer, der er med...
Redesign har pustet nyt liv i medlemsblad
Når Astma-Allergi Danmark fire gange om året sender medlemsbladet Astma+Allergi ud til over 10.000 medlemmer, skal det være letlæseligt, relevant og af høj visuel og materialemæssig kvalitet. KLS PurePrint har i mange år stået for at trykke magasinet, og nu har...
Socialt ansvar i praksis
Hos KLS PurePrint er social ansvarlighed ikke bare noget, vi taler om – det er noget, vi handler på. Vi mener, at virksomheder spiller en vigtig rolle i at skabe muligheder for mennesker, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Derfor har vi gennem...